경기도농업기술원 공고
경기도농업기술원 공고 제2019-16호

경기도농업기술원 원예연구과 기간제근로자 채용 공고

경기도농업기술원 연구개발국 원예연구과 기간제근로자를 공개 모집하오니, 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 1월 21일

경기도농업기술원장
Ⅰ. 채용분야 및 담당업무
채용예정기관(근무예정부서) 채용인원 분 야 업무내용 비고

원예연구과

(원예육종팀)

3명

시험연구보조

장미신품종 육성 시험포장 관리

  

1명

제2시험포장(금곡동) 관리

  
※ 상기 4명은 기준인원으로 실제 채용인원은 응시현황 등에 따라 변경(축소) 가능
Ⅱ. 응시자격
구 분 주 요 내 용

학력 및 전공

학력 및 전공 무관

성별 및 연령

남/녀 구분 없음, 연령 제한 없음

자격사항

농사업무, 포장관리 가능한자

재배시험보조 가능한 자

기타

인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ. 전형절차 및 접수 방법
전형일정 일 시 비 고

모집공고

2019. 1. 21.

경기도농업기술원 홈페이지

접수기간

2019. 1. 21.~
2019. 1. 28.

제출방법: 방문, 우편, 이메일, 팩스

– 시간: 근무 시간 내(09시~18시)

– 주소: 경기도 화성시 병점중앙로 283-33 경기도농업기술원

     농업과학연구관 3층 원예연구과 원예육종팀

– 이메일: craci@gg.go.kr

– 팩스: 031-229-5963

제출기한: 2019. 1. 28.(월) 10:00

문의전화: 031-229-5796

서류전형
합격자 발표

2019. 1. 28.
13:00~

서류전형 합격자 개별 통보

* 면접전형 일시도 함께 공지 예정

면접전형

2019.1.29.

일시: 2019. 1. 29.(화) (일시는 응시자 현황에 따라 변동 가능)

* 구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 공지

장소: 경기도농업기술원 농업과학연구관 3층 세미나실

최종합격자 발표

2019.1.30. 16:00~

최종 합격자 개별 통보 및 경기도농업기술원 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 경기도농업기술원(http://nongup.gg.go.kr)에 공지
Ⅳ. 우대사항
○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 우대
 
Ⅴ. 제출서류
  이력서(공고문 붙임 양식) 1부
  개인정보 수집·이용 동의서(공고문 붙임 양식) 1부
  가족관계증명서 또는 주민등록등본 1부(채용시)
  취업지원대상자, 장애인 또는 저소득층 증명서 1부(해당자에 한함)
  기타 자격증(채용시 해당자에 한함)
  그 밖에 필요하다고 인정되는 서류
 
Ⅵ. 근무조건
구 분 주 요 내 용

근로계약

계약기간: ’19.2.7. ~ ’19.8.31. (7개월)

근무일: 주5일

※ 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음

근무시간: 1일 8시간 근무 (오전 08:30∼12:00 또는 오후 13:00∼18:00)

※ 1일 근무시간(8시간)에는 휴게시간이 포함되어 있으며, 기관 사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있음

근무지

장미신품종 육성 시험포장 관리

경기도 화성시 병점중앙로 283-33
(경기도농업기술원)

제2시험포장(금곡동) 관리

경기도 수원시 권선구 금곡동 746-2

보수 및 복지

보수: 80,000원(일일단가)

주휴수당, 약정휴일 수당 별도지급

후생복지: 복지포인트, 명절휴가비, 건강검진비

기타사항

고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입
Ⅶ. 기타유의사항
  응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.
– 피성년후견인 또는 피한정후견인
– 파산자로서 복권되지 아니한 자
– 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
– 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
– 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
– 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
– 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
– 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
– 병역의무를 기피 중에 있는 자
  응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
  제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
  최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.
  합격자 발표 후라도 신원조회·조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
  시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
 기타 자세한 내용은 농업기술원 원예육종팀(031-229-5796)으로 문의하시기 바랍니다.