[정책제안]  Improvement of Supply and Demand for Rural Farming Workforce.

농촌 농번기 인력수급 개선 방안

제안배경

  • 농촌인구의 고령화와 농촌인력감소로 농번기 일손 부족 현상 지속
  • 농촌 일자리와 유휴노동력 간의 네트워크 구축으로 농촌현장 구인난 해소
  • ※ 관련부서 : 고용노동부 고용정책총괄과

주요 연구성과

  • 일자리센터의 일자리발굴단 운영 업무분야「농업」추가 건의
  • 업무범위를 지역내 기업체에 관할지역 농업분야로 확대하여 농촌일자리 수요 DB 구축하여 농번기 농촌인력을 안정적으로 연계
  • 기관역할
  • – 일자리센터(농업분야)
  • 은퇴자, 귀농귀촌 희망자, 저소득취약계층 등 농촌일자리 참여자 모집
  • 농촌일자리 알선, 농업 구인/구직 DB 구축
  • – 농업기술센터(농민상담소) 또는 단위농협
  • 농번기 일손부족 구인
  • 농가 현장지도관리 및 농작업 지도(교육)
AHP를 활용한 파주 콩 6차산업화 요구도 분석
  현행(기존) 개정(개선) (안)




현행

개선







구인/구직 상담 및 취업알선, 계층별 취업교육, 일자리 발굴

맞춤형 취업지원프로그램 운영

일자리발굴단 운영

: 관내 지역 기업을 대상으로 현장 방문을 통해 기업 애로사항 청취, 구직자 알선, 기업 채용지원 서비스 제공기업체 인력수요 조사 및 DB 구축, 일자리 발굴

은퇴자, 귀농귀촌 희망자, 저소득취약계층 등 농촌일자리 참여자 모집

농촌일자리 알선, 농업 구인/구직 DB 구축

농업기술센터(농민상담소)

농번기 일손부족 구인난 모집

농가 현장지도관리

계층별 영농기술 및 농작업 지도(교육)

기대효과

  • 농번기 농촌 일손부족 해소뿐만 아니라 도시의 일자리 부족문제 해결
  • 적기 농작업은 고품질 생산하여 농가 경영안정 기여
연구자 : 경기도농업기술원 작물연구과 전명희, 031-229-5786, chun6474@gg.go.kr